Няма член от Закона за държавния служител, който да уволнява хора заради това, че са се веселили в ден на траур. Не е морално да празнуваш когато България скърби заради трагичен инцидент, но в същото време няма закон, който да може да те накаже. Това коментира пред Фрог нюз Милена Атанасова от синдикат „Защита”.
Официално основанието за прекратяването на трудовите правоотношения няма да бъде веселие по време на траур. Може би ще се посочи злоупотреба с доверието, нелоялност към работодателя.
Не знаем какво пише в управленските договори на шефовете на дирекции. Трябва да знаем какво е правното основание, за да можем да кажем дали ще последват дела.
Борисов защо не погледне тези, които донесоха вреди на държавата, защо не погледне собствениците като Ковачки какво са направили, а се вторачва в неща, които не му носят облагодетелстване. Защо не погледне сериозните причинители на вредите на страната, а се занимава с недотам съществени неща? Борисов си прави пиаракция на гърба на хората.
Припомняме, че служители на няколко регионални дирекции по горите, представители на природни паркове и Общинското предприятие "Туризъм публични прояви и атракции" на Шумен се събрали на семинар в деня на национален траур. Директорът на общинското предприятие "Туризъм публични прояви и атракции" в Шумен Ваня Стоянова уточни, че всъщност се е състоял семинар-обучение на тема туризъм. Според нея купон и банкет не е имало, а само вечеря.
