Диференцираното заплащане на учителите е вече факт .Те ще се оценяват и ще получават различна добавка според събраните точки. Всеки колектив сам ще решава разпределението на средствата, което може да се окаже ябълката на раздора.
Министерският съвет прие Националната програма за диференцирано заплащане, позволяваща известна свобода при определение на възнагражденията на учителите и педагозите. В програмата са заложени 15 100 000 лева за 96-97 учители и други хора с педагогически професии и повече от 5500 директори на училища и детски градини. Вицепремиерът и министър на образованието Даниел Вълчев обясни по БНТ, че идеята е всеки педагогически колектив сам да реши как да бъдат разпределени средствата между неговите членове, като обаче това не се отнася до основните заплати на учителите. С въвеждане на диференцираното възнаграждение нямало да има учители, които ще получават по-малко, отколкото в момента.
Националната програма предвижда три стълба на диференциация – оценяване на учителите (кой как се е справил, каква е квалификацията им), кариерно развитие и диференциране на училищата. Програмата за диференцирано заплащане е приета и след консултации с Министерството на финансите и синдикатите. Този тип заплащане може да стане факт от септември или октомври. Наредбата е била съгласувана и със синдикатите, но оттам подчертаха, че ако няма увеличение на заплатите на учителите, от 15 септември ще има протести.
Покрай темата за образованието откъслечно се завърта и темата и за научните изследвания. Даниел Вълчев уточни, че науката е добре да се разглежда и като стока, което не би трябвало да се конфронтира с общокултурното й значение. През 2008 г. ще бъдат стимулирани специално проектните изследвания, а не всички учени накуп, само защото са такива. frognews.bg
