Дават на бизнеса почти 20 милиона лева, за да наеме хора с трайни увреждания. Парите са по европрограма, а кандидатстването започва от утре. Поема са обучение и заетост за хора с трайни увреждания, тоест с ТЕЛК 50% и над 50%.
С евросредствата се осигурява минималното възнаграждение за длъжността и осигуровките за 2 години.
Има и допълнителен бонус за работодателите, които след този период оставят за поне още 6 месеца човека с увреждане – бонусът е 6 минимални заплати накуп.
„За целта той представя искане за плащане и след проверки от наша страна дали лицето все още работи при същия работодател, работодателят ще получи еднократна сума в размер на 6-те заплати”, поясни пред bTV Мария Петрова от Агенцията по заетостта.
