До по една и половина основна заплата плюс ранг – такъв ще е размерът на коледните премии тази година за магистратите и служителите. За специализираните съдии и прокурори ще има по до три заплати плюс ранг. Това стана ясно на днешното заседание на Пленума на Висшия съдебен съвет, който осигури пари за допълнителните трудови възнаграждения (ДТВ), съобщи lex.bg.
За да има бонуси, са необходими 20 257 058 лева. 6 300 043 лв. от тях са от неразпределения размер по параграфа за заплати в съдебния бюджет, а останалите 13 957 012 лв. бяха осигурени от бюджета на ВСС и от перата за издръжка и за придобиване на дълготрайни материални активи.
Коледните премии ще се отпускат според критериите в правилата за изплащане на допълнителни трудови възнаграждения, реши още ВСС.
Това означава, че всеки шеф на съд и прокуратура ще трябва да съобрази критериите в правилата при отпускане на бонусите. Според тях ДТВ не се изплащат при влязла в сила присъда, с която е наложено наказание „лишаване от свобода“ за умишлено престъпление и при окончателно решение за налагане на дисциплинарно наказание. Нататък условията са следните: при повдигане на обвинение за извършено умишлено престъпление от общ характер до приключване на делото; при получаване на оценка „задоволителна“ на последната атестация; при висящо дисциплинарно производство до приключването му и при подаване на оставка при образувана дисциплинарка с предложение за налагане на наказание „освобождаване от длъжност“.
В първия си доклад за върховенството на правото в страните от Европейския съюз в частта за България Европейската комисия отправи серия от препоръки. Една от тях беше свързана с критериите за допълнително заплащане на съдиите и прокурорите, за които ЕК установи, че са проблемни, защото създават риск от нежелано влияние върху магистратите. Препоръката беше за по-ясни и обективни критерии за определяне на премиите, като и да се ограничи ролята на административните ръководителите в този процес.
В тази връзка ВСС създаде работна група, която така да промени правилата, че да се ограничат правомощията на административните ръководители при определянето на допълнителни трудови възнаграждения на магистрати, като същевременно се разпишат ясни, обективни и прозрачни критерии за отпускане на премии. Работната група трябва да е готова с предложенията си до 20 ноември, утре. Дали те ще бъдат приети и тазгодишните премии ще се раздават по нови правила, тепърва ще се разбере.
