Работодателите плащат толкова, че работникът да остане на работа. Ако той е ценен и работодателят иска да го запази, той ще му плаща толкова, колкото е необходимо. Ако минималната заплата се увеличи, първо много хора ще останат без работа, защото в работата има определен бюджет и работодателят плаща за свършена работа. Така Никола Янков от Центъра за изследване на демокрацията коментира увеличението на минималната заплата.
Този бюджет няма да се увеличава от въздуха и когато той харчи повече пари за същите хора, той ще ги намали най-вероятно, допълни той по Нова телевизия.
Работодателят няма да им даде повече пари и ще ги остави без работа, ще се вдигнат и разходите на бизнеса. Логиката не е бедните хора да стават по-богати, логиката е да се вдигне общото ниво на заплатите в България, каза още Янков.
