Във Великобритания се е увеличил броят на хората, които търсят работа с намаляването на свободните работни места, което е знак, че несигурните икономически перспективи се отразяват на трудовата заетост.
Около 220 000 души повече са търсили работа между декември 2022 г. и февруари 2023 г., отколкото през трите месеца преди това.
Безработицата леко се е повишила до 3,8% (от 3,7%), достигайки най-високо ниво от второто тримесечие на 2022 г., а вакантните работни места са намалели за девети пореден път, показва официалната статистика.
Компаниите винят именно икономическата нестабилност и несигурност за това, че не рискуват да наемат нов или допълнителен персонал.
Данните обаче отчитат и повишаване на нивото на заетост, тъй като все повече хора се завръщат на пазара на труда. Броят на заетите се повиши през март 2023 г. с 31 хиляди до рекордните 30 милиона.
Последните данни показват още, че заплащането продължава да изостава от покачването на цените. Годишният ръст на редовното заплащане, което изключва бонусите, е бил от порядъка на 6,6% между декември и февруари. Като се вземе предвид обаче рекордната инфлация за последните 40 години, редовното заплащане на практика е спаднало с 2,3%., а общото трудово заплащане (включващо бонусите) се сви с 3% след оценка на инфлацията - най-голям спад от 2009 г. насам.
Коментирайки данните министърът на финансите Джеръми Хънт каза, че докато безработицата остава близо до историческо дъно, нарастващите цени продължават да „изяждат заплатите“, поради което намаляването на инфлацията наполовина тази година е един от основните икономически приоритети на правителството.
