Все по-малко работодатели у нас дават 13-та заплата в края на годината. Това показва проучване на една от големите HR компании, проведено сред 300 фирми в България. По-малко от половината компании у нас ще зарадват служителите си с коледни събития и бонус.
Под 50% от компаниите ще зарадват служителите си с коледни събития и бонуси. Размерът на бонусите варира според различните сектори, предаде bTV.
В производствената индустрия ще е между 200 и 750 лв към месечното възнаграждение, както и под формата на подаръчен ваучер или ваучер за храна.
В търговския сектор бонусите са по-щедри и ще са в размер между половин и една заплата.
В България всяка втора компания предвижда нещо за служителите по Коледа, показва проучването на международна HR компания.
В повечето случаи се организират коледни партита, често се изплащат и пари в по-малък от заплатата размер. Спад при поощренията се наблюдава в аутсорсинга и IT сектора.
„В предходни години бяхме свидетели на по-щедри коледни подаръци, по-високи възнаграждения като 13-та заплата, дори повече от една заплата. Дори организирани събития извън България за целия екип на дадена IT компания, докато сега виждаме по-обрани варианти за празнуване“, казва Надежда Василева, изпълнителен директор на международна компания за HR решения.
За Коледа някои от компаниите пък организират и събития, с които насърчават доброволчеството сред служителите за различни каузи.
