Финансовата сигурност за младите хора от поколението Z вече има предимство пред удовлетворението от работата, показва проучване на Forsa по поръчка на портала за работа Xing. Възрастовата група 12–28 години, която вече работи, всеки втори обмисля да смени настоящата си работа, а около 10% имат конкретни планове за промяна.
От удоволствие към пари
След години, в които приоритет беше удовлетворението и реализацията чрез професията, днес доходите се превръщат в основен мотивиращ фактор за младите. Изследователят Симон Шнетцер свързва това с кризите през последните пет години, включително пандемията и високата инфлация от 2022 г.
„От 2020 г. парите изместват всичко останало“, казва той.
По думите му младите хора не са станали материалисти изведнъж – историята повтаря модела след финансовата криза през 2008 г., когато много от тях се определят като „деца на кризата“. В несигурни времена финансовата стабилност се оказва ключова, докато другите потребности остават на заден план.
Готови за промяна
Младите са по-склонни да сменят работата си, защото са във фаза на търсене, обяснява Роня Ебелинг, авторка на книга за поколението Z. Високата инфлация и ниските стартови заплати подтикват младите да търсят по-добро възнаграждение и сигурност.
Рюдигер Маас от Института за изследване на поколенията допълва, че социализацията на поколението Z и възможностите на пазара на труда също насърчават тази нагласа. Пенсионирането на бейби бум поколението оставя празни позиции, а Германия не винаги привлича достатъчно квалифицирани работници от чужбина.
Оптимизъм въпреки несигурността
Проучването на Xing показва, че над 90% от анкетираните не очакват съкращения през следващата година, а увереността в сигурността на работното място остава висока. Все пак перспективите за развитие в настоящата компания са важен фактор при решението за смяна на работа.
Ебелинг подчертава, че работодателите трябва да демонстрират ясна визия за бъдещето, за да успокоят младите. Поколението Z живее в условия на климатични промени, политическа и икономическа несигурност, което прави финансовата стабилност ключов приоритет.
