Синдикат "Образование“ категорично настоява Народното събрание на Република България да приеме промени в Закона за предучилищното и училищното образование, с които да се гарантира минимален процент от 6% от БВП за образование. В същия закон да се заложи 150% от СБРЗ на страната за учителските заплати. Това се казва в становище на синдиката.
Синдикат "Образование“ и останалите социални партньори в системата на образованието водят преговори по основния социален документ в сектора – Националния колективен трудов договор (КТД).
Учителските синдикати настояват за увеличение от 20%, което би изпълнило приетата от политическите партии стратегия за заплати в размер на 125% над СБРЗ за страната.
Разбира се, нека поясним, че въпреки политическите уверения, заплатите на българските учители не са фиксирани в Закона за предучилищното и училищното образование (ЗПУО).
За разлика от други сектори – като висше образование, вътрешни работи и отбрана – където възнагражденията са законово обвързани със СБРЗ, в училищното образование няма нормативна гаранция нито за процент от БВП, нито за съотношение на заплатите спрямо средната за страната. Това е ясен показател за реалния приоритет, който правителството и парламентът поставят върху образованието.
Учителските възнаграждения в Европа варират значително.
Началните годишни брутни заплати на учители са от 9 900 евро в Полша до 84 600 евро в Люксембург. Това означава от 825 евро месечно за Полша до ≈7 050 евро месечно за Люксембург. В повечето държави учителите в началното училище получават по-ниски заплати от колегите си в средното, но не и в България, където нивата са изравнени по степени.
Най-високоплатени са учителите в Люксембург, Швейцария, Германия, Дания и Нидерландия – със заплати над 50 000 евро годишно, а при дълъг стаж над 80–100 000 евро. В Източна и Югоизточна Европа – включително България – годишните заплати на начинаещите учители остават под 12 000 евро.
България отбеляза значителен ръст в учителските заплати през последните години, но те все още са сред най-ниските в ЕС.
Според данни за 2023/2024 г.:
стартова брутна заплата – около 18 500 евро годишно (≈1 540 евро месечно);
след 15 години стаж – около 19 800 евро годишно.
Това нарежда България на 22-ро място сред 31 европейски държави.
През 2025 г. средната брутна месечна заплата на учителите трябва да надхвърли 2 800 лв., като целта е 2 855 лв. (125% от СБРЗ за 2024 г.). На практика обаче средната учителска заплата от около 2 760 лв. – 119% от СБРЗ, под целевия праг. Чистото средно възнаграждение е 2 150–2 200 лв., а за начинаещ учител – около 1 700 лв. Старши и главни учители получават съответно 1 730 лв. и 1 800 лв.
Какво се променя с Бюджет 2026
И ако средната работна заплата в сектор "Средно образование“ е 119% от СБРЗ за цялата страна, то в останалите градове е съвършено различно.
Ето сравнение на регионалните СБРЗ в сравнение с учителската заплата:
София - СБРЗ около 3287 лв. Средната брутна учителска заплата (~2760 лв.) – 15% под СБРЗ за града или 85% от СБРЗ. Нетно трудово възнаграждение 2250 лв. за учител спрямо 2590 лв. средно нетно за София.
Пловдив – СБРЗ около 2110 лв. Учителската заплата 2760 лв. или 130% над СБРЗ за града. В нетно изражение 2170 лв. за учител срещу 1630 лв. средно нетно за Пловдив.
Варна – СБРЗ 2300 лв. Учителска заплата 120% над СБРЗ за града.
Бургас – СБРЗ 1932 лв. Учителската заплата е 140% над СБРЗ за града
Велико Търново – СБРЗ 1860 лв. Учителската заплата е 148% над СБРЗ за града.
Русе – СБРЗ 1950 лв. Учителска заплата 140% над СБРЗ за града.
В това сравнение се наблюдава обратно пропорционална релация на размера на учителските заплати спрямо размера на града.
