КНСБ представи нов дигитален инструмент – синдикален изкуствен интелект, чрез който потребителите могат безплатно да получават информация и консултации по теми като трудови права, възнаграждения, условия на труд и колективно договаряне. От организацията подчертават, цитирани от БТА, че това е първият подобен синдикален AI в Европа.
По време на представянето вицепрезидентът на КНСБ Тодор Капитанов демонстрира как работи системата, като зададе примерен въпрос за правата на служител, работещ на 1 май. Изкуственият интелект отговори с разяснения, свързани с трудовото законодателство и заплащането при работа в празнични дни. Според Капитанов подобни технологии трябва да се използват не само от бизнеса и администрацията, но и за защита на работещите.
Синдикалният AI, наречен „Чавдар“, ще бъде полезен както за служители, така и за работодатели и синдикални представители, посочи президентът на КНСБ Пламен Димитров. По думите му инициативата е част от усилията на организацията да се адаптира към дигиталните промени и да ги насочва в полза на хората на труда.
Проектът е реализиран по мярката „Социално партньорство“ в рамките на Програма „Развитие на човешките ресурси“, съобщи Цветан Спасов от Министерството на труда и социалната политика.
От министерството информираха още, че по Плана за възстановяване и устойчивост се изпълнява инвестиция за над 200 млн. евро, насочена към изграждане на дигитална инфраструктура в страната. До момента са създадени близо 1300 дигитални клуба в над 1100 населени места. Паралелно с това КНСБ обяви и създаването на собствена мрежа от 28 дигитални клуба, реализирана в партньорство с други организации.
