514 лв. е средният чист доход на месец, който би осигурил на българина по нормален живот, който да не го кара да се чувства беден. Това сочат резултатите от национално представително изследване на трудовия климат, проведено за първи път у нас по инициатива на КНСБ.
Данните от изследването показват, че 12.2% от българите стартират трудовата си кариера "на черно", без договор. Над 46% от респондентите фактически са стартирали в платения труд във възрастта между 15 и 19 години.
Смяната на работа е много често явление. Само 15% от изследваните не са сменяли никога настоящата си работа. В преобладаващия случай броят на промените варира между 3 и 5, като 10.5% са сменяли работата си 6 и повече пъти. Причината за тази динамика в заетостта в повечето случаи е търсенето на по-добра и по-сигурна работа, но в условията на криза като важен фактор се отрояват съкращенията и икономическите проблеми на фирмите, обясниха синдикалните експерти.
Кризата разширява базата на бедността, като проблемът се е задълбочил през 2010 г., сочи друг извод на изследването. Близо 60% от участващите в проучването изпитват затруднения с доходите, които получават, а за 26% от тях те са сериозни.
На абсолютното дъно на бедността са 9.5% от респондентите, докато през 2009 г. като такива се оценяват 8.7 процента. Само 1% от българските работници казват, че живеят добре.
Около 20% са работещите в постоянно или често проявяваща се стресогенна среда, но в същото време за близо 30% напрежението в работата определено ги зарежда с положителни емоции. Едва 3.5% споделят, че са били обект на психически тормоз, а подложените на физическо и сексуално насилие на работното място са съответно 0.1 и 0.2%.
Като изключително проблематична се очертава сферата на „Развитие на работната сила”, която е основен компонент на трудовия климат. Над 80% от наетите нямат осигурени от фирмата възможности за обучение и квалификация, за продължаващо професионално обучение, изучаване на допълнителни професии и съвместяване на професии.
