Ако се установи, че работник работи повече от 4 часа, автоматично договорът му ще се счита за 8-часов.
Увеличава се броят на работниците, които работят на 4-часов работен ден, а същевременно се трудят много повече. В тази връзка Главната инспекция по труда предложи законодателни промени. Обмисляме ги и смятаме да направим промени в Кодекса на труда", заяви по НТВ министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов.
Той поясни, че промените предвиждат, когато се установи, че работник работи повече от 4 часа, автоматично договорът му да се счита за 8-часов. За да се установи това обаче, по думите му, са нужни няколко проверки на инспекторите през деня. Относно идеята да се глобяват и служителите, ако работят без трудов договор, каквото предложение направи по-рано министър Младенов, той заяви, че в трудовото законодателство има две страни и те носят отговорност при неспазването му.
"Нашата цел е не толкова да глобяваме самия работник, а да го накараме да спазва трудовото законодателство и да защитим осигурителните му права. До края на годината с промените в Кодекса на труда тези глоби ще бъдат предвидени", уточни министър Тотю Младенов. Все още обаче не се знае в какъв размер ще бъдат те. "Искаме да дисциплинираме както работодателя, така и работника, защото законите са за всички. Ще продължим с тези мерки, докато всички не се научим да спазваме законите", категоричен бе министър Младенов.
Оттук нататък имаме една основна цел – как да повишим заетостта; трябва да търсим тези икономически и финансови лостове, които ще доведат до по-голяма заетост. Променяме, макар и бавно, манталитета в България и хората ще работят повече и ще получават по-добри доходи, каза министърът и осведоми, че безработицата в момента е 9,45% или 314 000 безработни. За това, че НСИ съобщава за 11% безработица и има разминаване в данните. Методиките били различни и нямало никаква драма в това.
