Отварянето на пазара на труда за българи и румънци във всички страни членки на Европейския съюз ще бъде тема на публично изслушване в Брюксел.
По думите на българския евродепутат от групата на ЕНП Илиана Иванова, която е сред организаторите на днешния форум, засега Холандия и Великобритания са с най-твърда позиция за това, че ще продължат ограниченията за българи и румънци:
Нищо не е решено предварително. Има няколко месеца, през които е решаващо да представим нашите обективни теза и аргументи защо е добре тези трудови пазари да бъдат отворени и след това топката остава в ръцете на страните членки, коментира Иванова. Като че ли Холандия и Великобритания до момента показват по-твърди позиции за продължаване на ограниченията, но за останалите държави нямаме такива твърди позиции. Дори преди няколко дни заедно с мои германски колеги евродепутати отново дискутирахме тази тема. Мой германски колега сподели, че само в неговия регион следващите години Германия ще има нужда от около 500 000 нови работници. Не могат да бъдат запълнени от местната работна ръка, тоест необходимостта е ясна. Икономическите аргументи са ясни, остава политически да се преборим с някои разбирания в някои страни членки.
Освен в Холандия и Великобритания, достъпът на българи и румънци до трудовия пазар все още е ограничен в Австрия, Белгия, Германия, Италия, Люксембург, Малта, Франция и Ирландия.
Христо Стоичков ще участва във форума, за което му благодаря. Той изрази своята подкрепа още преди лятото, след това написа писмо до всички колеги евродепутати, в което отново ги призова да преразгледат позицията си и да помогнат, да лобират пред своите правителства за преразглеждане на тези ограничения, каза още Иванова пред Дарик.
Освен представянето на всички гледни точки по актуалната тема, форумът в Европейския парламент цели да бъде отправен и призив към десетте страни от Общността, които засега ограничават достъпа до своите трудови пазари за работниците от България и Румъния. Договорът за присъединяването ни предвижда забраната за свободно движение на работещите да отпадне от началото на 2012 г., но останалите държави членки на ЕС имат право да удължат този период с още две години до 2014-а.
