Световната финансова криза без съмнение принуди голяма част от работодателите и в България не само да свиват персонала и разходите си, но и да бъдат особен внимателни при набирането на служители и работници. Най-нежелани за тя се оказаха гейовете и ромите, а след тях се наредиха и лесбийките.
Това показват данните от проучване на институт „Отворено общество”. Според резултатите 38% от шефовете не биха наели гей, 32 на сто – ром, а 25% – лесбийка.
Не така дискриминирани се оказват инвалидите, защото само 10% от работодателите не биха ги взели на работа.
В същото време се оказва, че хората в предпенсионна възраст и младите до 23 години също са дискриминирани на пазара на труда.
46% на възраст около 60 г. са били отклонявани от работа заради натрупаните години. Всеки четвърти от 18 г. до 23 г. се е чувствал дискриминиран.
Сред ромите процентът е фрапиращ, защото над 70 на сто от тях смятат, че обществото не ги приема. Освен това 80% от тях твърдят, че са били дискриминирани по някакъв начин на работното си място. Същото се отнася и за 37% от хората над 60 години.
Протестантите също се оплакват от лошо отношение на обществото към тях. 36 на сто са споделили, че са били дискриминирани заради религията си.
36 на сто твърдят, че жените по-трудно намират работа.
Дискриминирани са и хората с различна сексуална ориентация според 40% от анкетираните. 80 на сто от хората са убедени, че работодателите не искат хора с увреждания.
Едва 20 на сто биха се съгласили да работят за гей, за носител на вируса на СПИН – 14%, за ром - 23 на сто.
