Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) предлага нормативната уредба за обявяването на стачка да се опрости, така че тя да може да се обявява автоматично, ако в рамките на шест месеца преговорите между синдикатите и работодателя не доведат до успех.
"Ако до шест месеца не се постигне договореност, да се задейства автоматичен колективен спор. Т.е. да може да обявим стачка, без да се правят подписки, общи събрания на работниците, каквато е сегашната тромава процедура", предлага пред „Стандарт” президентът на синдиката Пламен Димитров по повод Деня на труда 1 май.
Според него държавата с промяна в Кодекса на труда трябва да определи законово как се формира основната заплата, а също и ясни механизми за договаряне, такива които да не дават шанс синдикати и работодатели да не се договорят.
"Цялата тази усложнена процедура създава предпоставки бизнесът спокойно да отлага преговорите до безконечност. Ние казваме, че ако искаме да водим преговори, шест месеца стигат. Ако не се договорим - автоматична стачка", казва Димитров.
КНСБ предлага колективни преговори за увеличение на заплатите да се водят всяка есен. След празниците синдикатът ще одобри предложенията на свой форум,а а след това ще ги внесе в Националния съвет за тристранно сътрудничество.
