Секс намеци и неприлични предложения тормозят програмистка от голяма IT компания. Самата жена се оплакала в Комисията за защита от дискриминация (КЗД).
Дамата, която е на средна възраст и е с по-скоро дискретен външен вид, била обект на намеци за интимност не само от страна на прекия си шеф, но и от свои колеги, съобщава “Труд”.
Освен че я тормозели с неприлични предложения за интимна близост в хоризонтално положение, жената страдала и по други параграфи. Не я пращали на обучение в чужбина, за разлика от нейните колеги. Освен това пропускали да я уведомяват за седмичните оперативки или за други общи задачи във фирмата.
След като завела жалбата си в КЗД, тормозът се засилил, а впоследствие била уволнена. Комисарите ще разглеждат случая на заседание след 2 месеца.
И докато за другите оплаквания жената вероятно ще намери доказателства, то за секс тормоза най-вероятно няма да може да го направи. Именно това е и най-честата причина други дами, претърпели подобни посегателства, да премълчават напъните на шефовете си.
Заради това и такива жени по-често предпочитат да напуснат работата си, отколкото да се оплачат. Така в КЗД през миналата година са разглеждали само една жалба за секс тормоз. Тогава в комисията имаше оплакване от три жени за секс тормоз срещу един и същи мъж - началник на бензиностанция.
Дамите събрали смелост и се оплакали, че шефът им ги кани на среща на “усамотено място”, като ги заплашвал, че ще ги уволни, ако се оплачат.
Преди това - през 2011 г. в КЗД бяха получени 5 жалби от дами, които са пострадали от сексуални набези на своите шефове. Много често подобни посегателства стават без свидетели и са само вербални. Заради това и трудно се събират доказателствата за секс тормоза.
Все пак преди години комисарите наложиха безпрецедентна глоба за сексуален тормоз от 4500 лева. Тогава беше наказан началник на клон на банка в Северна България, който засипвал своя омъжена служителка с неприлични SMS-и, като даже ѝ предлагал да заживее заедно с него. Дамата обаче запазила уличаващите послания и мениджърът бил наказан.
