Служители на дружеството представиха своя опит и различните функционални звена в ЧЕЗ.
„Дни на ЧЕЗ“ се проведоха в Техническия университет в София. На 17 и 18 март представители на компаниите от Групата на ЧЕЗ в България проведоха срещи със студенти от 3 и 4 курс от Електротехническия факултет (ЕФ). Служители на ЧЕЗ запознаха бъдещи енергетици със Стажантската програма на компанията, както и с дейността на различните й функционални звена. Своя опит в кариерното си развитие представиха бивши студенти на университета, завършили преди две години, в момента ръководители на екипи в „ЧЕЗ Разпределение България“ АД. Те насърчиха своите колеги да се включат в Стажантската програма на ЧЕЗ, която вече е целогодишна и гъвкава по отношение на населеното място и работното време.
„Младите, кадърни, любознателни и трудолюбиви хора се забелязват и оценяват в компанията. В групата на ЧЕЗ в България работят близо 3300 човека и кадровият състав непрекъснато се обновява. Професията „енергетик“ е една от най-мъжките и най-трудните и дълбоко ценим желаещите да се включат в стажантската ни програма“, каза Ваня Кънева, директор „Човешки ресурси“ в ЧЕЗ България.
За да улесни студентите в техния избор за кариерно развитие, ЧЕЗ провежда различни инициативи. Сред най-атрактивните дейности за са „Приемните на ЧЕЗ“ в ТУ-София, проект, който се провежда съвместно с Кариерния център на университета и декана на ЕФ. Прекият контакт със студентите е ценен – те получават директна информация от служители на ЧЕЗ за компанията и възможностите за стаж и работа в нея. В „Ден на отворените врати в ЧЕЗ“, студентите от I и II курс имат възможност да посетят различни енергийни обекти на територията, обслужвана от компанията. От тази година стартира и проектът „ЧЕЗ Иноватор за студенти“ - конкурс за студенти от III и IV курс, които могат включат активно чрез разработки и предложения към компанията.
Над 80 са попълнените формуляри за кандидатстване в Стажантската програма на ЧЕЗ през лятото на 2015 г. Предстои подбор на студентите и в края на април ще са известни имената на 50-те стажанти, които ще започнат работа в компанията.
Дружествата от групата на ЧЕЗ в България и Техническия университет-София си партнират повече от три години и за този период близо 130 студенти преминаха през стажантските програми на компанията, като 60 от тях впоследствие останаха на постоянна работа в ЧЕЗ, а 8 вече имат мениджърски функции.
