Сключването на еднодневни трудови договори, въвеждането на работно време с променливи граници и уеднаквяване на продължителността на платеното майчинство за всяко дете без ограничения. Тези три промени в Кодекса на труда одобри правителството.
Земеделците ще могат да сключват еднодневен трудов договор с работник за прибирането на реколта, както и с представители на професии, които не изискват специална квалификация. Работникът може да бъде наеман с такъв договор не повече от 90 работни дни. Работодателите пък няма да изпращат уведомления в НАП. Законопроектът предвижда тези хора да се осигуряват само във фонд "Пенсии" и фонд "Трудова злополука и професионална болест".
По отношение на Здравното осигуряване вноските за здраве на тези лица ще се правят авансово от работодателите заедно със социалните осигуровки.
Безработните ще могат да получават обезщетения за безработица при сезонната селскостопанска работа.
Правителството предлага и промяна, свързана с работното време с променливи граници. Тя ще бъде в полза на служителя. Според идеята той ще може да определя работното си време.
С друго изменение пък се предвижда след използване на отпуск поради бременност, раждане или осиновяване, ако детето не е настанено в детско заведение, всяка майка да има право на допълнителен отпуск за отглеждането му до навършване на 2-годишна възраст.
