Малките фирми вече могат да въвеждат при нужда удължено или непълно работно време, съобщиха от Инспекцията по труда.
Още през юли депутатите позволиха на работодатели да се възползват от гъвкавите форми на работното време при нужда, но промените в законодателството бяха обнародвани в Държавен вестник едва на 11 август.
Отпадна и задължението на работодателя да уведомява предварително Инспекцията по труда при удължаване на работното време, съобщава НТ. Това важи за всички работодатели, не само за малките фирми.
