Правителството определи реда, по който бащата ще ползва отпуск при раждане на дете чрез промени в няколко наредби. Промените са във връзка с последните изменения в Кодекса на труда.
Те предвиждат удължаване от 315 на 410 дни на отпуска поради бременност и раждане, възможността част от него да се ползва от бащата, както и правото на бащата да вземе 15-дневен отпуск при раждане на детето му. За ползване на отпуск по бащинство се представят копие от акта за граждански брак или декларация от бащата и майката, че бащата е припознал детето и живеят в едно домакинство, както и документ от лечебното заведение, удостоверяващ датата на изписването на бебето. За да може бащата да ползва отпуск за отглеждане на дете след шестия му месец, е необходимо писмено заявление, акт за раждане на детето и декларация за съгласие от майката. Frognews.bg
снимки Вяра Йовева
